| blokage demain? ou pas?? | |
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+10de la fiante de crapo *-) Fuzz moi Crack Crepes Sophia Al'eX Raphaël Illusange mel couincouin 14 participants |
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Auteur | Message |
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jean
Nombre de messages : 198 Localisation : UMLV Date d'inscription : 20/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 10:45 | |
| - Citation :
- Jamais il me virera parce que je voulais pas coucher avec lui mais plutôt l'inverse tongue tongue
Ah oui mais non. J'peux poser une option d'abord ? ;-) Oulah va falloir que j'arrête de chatter sous ma couette le matin | |
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Kty
Nombre de messages : 39 Localisation : Montfermeil/ Chelles Date d'inscription : 21/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 11:06 | |
| Alors y a-t-til blocage ou pas ce matin? | |
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jean
Nombre de messages : 198 Localisation : UMLV Date d'inscription : 20/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 11:32 | |
| - Citation :
- Alors y a-t-til blocage ou pas ce matin?
La fac est réouverte. Globalement ça circule. Et puis si il y a trop bloqueur tu continues d'avancer avec le sourire et ça passe. | |
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Zonyxt
Nombre de messages : 179 Date d'inscription : 21/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 11:41 | |
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Dernière édition par Zonyxt le Lun 26 Avr à 22:32, édité 1 fois | |
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Illusange
Nombre de messages : 110 Date d'inscription : 20/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 11:44 | |
| Pour revenir au motif, il est interdit ( d apres les modifications apportées au CPE mais si je ne m abuse pas encore en application ) de licencier sans motif, le motif devra être indiqué au salarié ( il est vrai de facon orale et non écrite ) mais dans le cas d un motif non valable le salarié pourra lancer une action en justice. | |
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Aphykit
Nombre de messages : 142 Date d'inscription : 05/04/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 11:54 | |
| - Illusange a écrit:
- Pour revenir au motif, il est interdit ( d apres les modifications apportées au CPE mais si je ne m abuse pas encore en application ) de licencier sans motif, le motif devra être indiqué au salarié ( il est vrai de facon orale et non écrite ) mais dans le cas d un motif non valable le salarié pourra lancer une action en justice.
Non, Jacques Chirac a précisé que chaque salarié avait "le droit de connaître la raison" de son licenciement. Il n'a pas parlé de "motif". Où est la nuance ? Un motif doit être juridiquement valable, une raison non. En gros, cette intervention n'est que de la communication. Un patron pourra toujours dire :"Je te vire parce que tu refuses de coucher avec moi". | |
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Illusange
Nombre de messages : 110 Date d'inscription : 20/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 12:04 | |
| Faux ,
tu joues sur les mots mais virer pour la raison que tu indiques releve du harcelement sexuel, de + Jacques Chirac a peut etre prononcé le mot raisons et non celui de motifs mais si les raisons ne sont pas juridiquement valables je peux t assurer qu il y a un droit de recours à la justice.
Par contre il est possible que les gens puisse etre viré pour des motifs moins importants que "fautes graves", un cadre de raisons invoquables pourrait etre fixé.
Dernière édition par le Ven 7 Avr à 12:05, édité 1 fois | |
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Zonyxt
Nombre de messages : 179 Date d'inscription : 21/03/2006
| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? Ven 7 Avr à 12:05 | |
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Dernière édition par Zonyxt le Lun 26 Avr à 22:33, édité 1 fois | |
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Kty
Nombre de messages : 39 Localisation : Montfermeil/ Chelles Date d'inscription : 21/03/2006
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| Sujet: Re: blokage demain? ou pas?? | |
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| blokage demain? ou pas?? | |
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